Lowongan Perusahaan BUMN Perum Perhutani Agustus 2015

Lowongan Perusahaan BUMN Perum Perhutani Agustus 2015 - Perum Perhutani adalah perusahaan yang bergerak di bidang Kehutanan (khususnya di Pulau Jawa dan Madura) dan mengemban tugas serta wewenang untuk menyelenggarakan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Hutan (SDH) dengan memperhatikan aspek produksi/ekonomi, aspek sosial dan aspek lingkungan. Dalam operasionalnya, Perum Perhutani berada di bawah koordinasi Kementerian BUMN dengan bimbingan teknis dari Departemen Kehutanan. Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. 

Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 - 26 Agustus 2015. 

Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

I . Kualifikasi

Kualifikasi Pendidikan	Jurusan/ Bidang Studi/ Program Studi/ Minat	Jumlah Lowongan
S1 Kehutanan	Teknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism, Silvikultur	30
S1 Ekonomi, Akuntansi, dan Bisnis	Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan	7
S1 Hukum	Bisnis, Perdata, Pidana	4
S1 Teknologi Informasi	Website, Jaringan, Sistem Informasi	4
S1 Teknik Kimia	Pengembangan Produk Kimia, Kimia Industri	5
S1 Teknik Industri	Teknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri	2
S1 Komunikasi	Jurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat	3
S1 Ilmu Sosial dan Administrasi	Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi	3
S1 Teknik Sipil	Manajemen Konstruksi, Struktur	2
S1 Geodesi	Geodesi	2
S1 Psikologi	Industri dan Organisasi	1
D3 Kehutanan	Kehutanan	8
D3 Sekretaris	Sekretaris	6
D3 Ekonomi	Akuntansi	4
D3 Kimia Analisis	Analis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri	3
D3 Teknologi Informasi dan Komputer	Website, Jaringan, Sistem Informasi	3
D3 Pariwisata	Tour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan	3

II. Persyaratan Pendaftaran :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
6. Pelamar merupakan lulusan :
7. Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
8. Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
9. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 : Maksimal 30 tahun untuk Sarjana dan Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
10. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

III. Seleksi Tes :

Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1. Seleksi administrasi;
2. Tes Potensi Akademik;
3. Psikotes;
4. Wawancara; dan
5. Tes kesehatan.

IV. Lain-lain :

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
2. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.
3. Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
4. Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.
8. Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami

Sumber : Situs Rekrutmen Perum Perhutani

Lowongan Kerja PT. Industri Nuklir Indonesia (Persero) Terbaru Februari 2015

PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) adalah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan professional untuk mengisi posisi berikut :

Pelaksana Keselamatan

Kualifikasi : 

• Pria / Wanita
• Pendidikan terakhir Sarjana Teknis (S1) atau yang disetarakan, IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 30 Tahun
• Mempunyai kemampuan menganalisa dibidang keselamatan kerja
• Mempunyai pengetahuan dibidang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
• Mempunyai pengetahuan dan kemampuan dalam membuat dokumen keselamatan
• Memiliki sifat disiplin, jujur, teliti, sanggup bekerja keras dan tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerjaannya
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dlm lembar kerja & laporan lainnya yangdiperlukan dalam Ms.excel / Ms.Word
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 17 Februari 2015, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke alamat berikut :

PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)

Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70 Setu – Tangerang Selatan 15310

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Tangerang Selatan, 2 Februari 2015

Subdivisi Adm. dan Personalia

Sumber : Karir Bumn.go.id

Iklan terbit tanggal 2 Februari 2015

Lowongan Kerja PT. Garam (Persero) Terbaru November 2014

PT. Garam (Persero) yang merupakan Perusahaan Garam Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan untuk bekerja pada posisi berikut :

1. Kepala Pabrik

2. Staff Legal

3. Sekretaris

4. Administrasi

5. Public Relation

6. Staff IT

Kualifikasi :

1. Wanita, maksimal 35 tahun (2,3,4,5,6) dan Pria (1)

2. Pendidikan min. S1 Teknik (1)

3. Pendidikan min. S1 Hukum (2)

4. Pendidikan min. D3 Sekretaris, Ekonomi, Humas, IT (3,4,5,6)

5. Pengalaman min. 5 tahun sebagai Kepala Pabrik Produksi Bahan Baku (1)

Surat lamaran dikirim ke alamat berikut :

Bagian SDM PT. GARAM (Persero)

Jalan Arief Rahman Hakim No 93 Surabaya

Dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amlop. Surat lamaran diterima paling lambat : Tanggal 17 November 2014

Sumber : Situs BUMN

Lowongan Kerja PT. ANTAM (Persero) Tbk Terbaru Nopember 2014

PT. ANTAM (Persero) Tbk membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

A. Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus

1. PT. ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara

- Level Penyelia/Section (Pendidikan minimal D3)

NO	NAMA JABATAN	KODE	PERSYARATAN JURUSAN PENDIDIKAN
1.	Electrical Maintenance Control Technician	SEM	D3 Teknik Elektro
2.	Instrument Maintenance Monitoring Control Technician	SIM	D3 Teknik Instrument/Elektronika Instrument, Fisika Instrument
3.	Mechanical Maintenance Planning Equipment Control Technician	SMM	D3 Teknik Mesin
4.	Civil Officer	SCP	D3 Teknik Sipil

- Level Pelaksana/Area (Pendidikan minimal SMA/Sederajat)

NO	NAMA JABATAN	KODE	PERSYARATAN JURUSAN PENDIDIKAN
1.	Operator Junior Feni Plant (Smelting, Ore Preparation, Refinery & Casting)	OFP	SMU Sederajat
2.	Quality Control Junior Officer (Ore Quality Assurance, Sample Preparation, Instrumen Laboratory)	OQC	SMU Sederajat
3.	Mekanik Junior Feni Plant (Smelting, Ore Preparation, Refinery & Casting)	MFP	SMU Sederajat
4.	Administrasi Junior Office (Procurement & Comben)	ADO	SMU Sederajat
5.	Quality Control Junior Laboran	LQC	SMAK
6.	Operator Junior Utility (Energy Management, Water Management, Oxygent Plant)	OUT	SMU Jurusan IPA
7.	Teknisi Junior Electrical Maintenance	TEM	SMK Jurusan Elektro
8.	Teknisi Junior Utility (Electrical Distribution)	TUT	SMK Jurusan Elektro
9.	Mekanik Junior Mechanical Maintenance	TMM	SMK Jurusan Teknik Mesin
10.	Mekanik Utility (Energy Management)	MUT	SMK Jurusan Teknik Mesin
11.	Civil Junior Officer	OCP	SMK Jurusan Teknik Bangunan
12.	Administrator Junior Finance	ADF	SMK Jurusan Akuntansi

2. PT. Antam Energi Indonesia - AENI

- Level Pelaksana (Pendidikan minimal SMA/Sederajat)

NO	NAMA JABATAN	Kode	PERSYARATAN JURUSAN PENDIDIKAN
1.	Operator	BTG	SMU Sederajat
2.	Electrical	ELC	SMK Jurusan Teknik Elektro
3.	Instrument	INS	SMK Jurusan Teknik Elektro
4.	Mekanik	MEK	SMK Jurusan Teknik Mesin

B. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia,

2. Sehat fisik dan mental,

3. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku,

4. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun (per tanggal 1 November 2014),

5. Diutamakan pria dengan tinggi badan min. 155 cm untuk kebutuhan pabrik (operator dan mekanik),

6. Diutamakan Putra Daerah,

7. Diprioritaskan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang terkait,

8. Bersedia ditempatkan di semua unit bisnis dan anak perusahaan yang ada di PT. ANTAM (Persero), Tbk dan PT. Antam Energi Indonesia - AENI

9. Berijazah minimal D3 dan/atau SMU/Sederajat dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan

10. Kualifikasi nilai:

• Lulusan SMU/Sederajat : nilai rata-rata UAN (Ujian Akhir Nasional)/NEM minimal 5,5 (skala 10),
• Lulusan D3 : IPK minimal 2,75 (skala 4)

11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana.

C. Teknis Penyampaian Lamaran

1. Kesempatan berkarir di PT. ANTAM (Persero), Tbk UBP Nikel Sulawesi Tenggara dan PT. Antam Energi Indonesia - AENI (Anak Perusahaan PT. ANTAM (Persero), Tbk ), sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus (Poin A).

2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak diperjualbelikan)

3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada point 2.

4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan dibawah ini:

- Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT ANTAM (Persero), Tbk. UPB Nikel Sulawesi Tenggara dan PT. Antam Energi Indonesia – AENI,

- Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna),

- Fotokopi KTP yang masih berlaku,

- Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku,

- Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang,

- Fotokopi Transkrip Akademik atau Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang, sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan,

- Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000,- yang menyatakan :

• Seluruh data/dokumen yang Saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya adalah benar dan sah menurut hukum;
• Bersedia ditempatkan pada posisi yang ditetapkan oleh Penyelenggara dengan mengacu pada pilihan pertama dan kedua pada posisi yang dilamar;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat oleh perusahaan tempat Saya pernah bekerja;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
• Apabila sudah menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua unit kerja/ unit bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya;
• Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Intansi lain.

- Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak diperjualbelikan)

- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang,

- Fotocopy Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja yang masih berlaku dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang,

- Asli surat keterangan sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan:

• Sehat fisik dan mental
• Tinggi dan Berat badan

5. Pelamar dapat melamar maksimal dua posisi yang berbeda dalam satu aplikasi lamaran. Pada setiap perusahaan, pelamar hanya diperkenankan memilih satu posisi jabatan.

6. Seluruh data yang disampaikan, akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada tahap Wawancara Psikologis.

7. Dalam seluruh rangkaian proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.

8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 10 sampai dengan 17 November 2014 (cap pos).

9. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke alamat berikut :

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai

PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Sulawesi Tenggara &

PT Antam Energi Indonesia - AENI

PO BOX 2982 JAKARTA 10029

D.  Ketentuan Lain

1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.

2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/antam.

3. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi

4. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya. 

5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

6. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Silakan untuk melihat informasi lengkap secara online melalui laman :

http://ppm-rekrutmen.com/antam

Sumber : PT. ANTAM (Persero) Tbk